Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023 e pela Portaria MTE nº 3.714/2023, a Osteomed S.A. disponibiliza o seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, referente ao 2º semestre de 2026.
Os dados apresentados foram consolidados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com base nas informações prestadas no eSocial e na RAIS (competência de junho de 2026).
Base de colaboradores ativos: 142 trabalhadores (dados de 30/06/2026).
Composição do quadro geral: 28,9% de mulheres e 71,1% de homens.
Salário contratual mediano: O salário mediano das mulheres equivale a 67,8% do recebido pelos homens.
Remuneração mensal média: A remuneração média das mulheres equivale a 65,1% da recebida pelos homens.
A Osteomed reafirma seu compromisso contínuo com o aprimoramento das práticas corporativas, valorização das pessoas e promoção da igualdade de oportunidades em todas as áreas e níveis operacionais e administrativos.
Mantemos e fortalecemos ações voltadas à equidade de gênero, apoio às responsabilidades familiares, incentivo à proatividade e capacitação técnica contínua.
